新加坡开公司可移民?
------后疫情时代外国人的新加坡公司新思考
目前全球疫情管控已经全面放开,2023年新年伊始,你有什么打算?
来新加坡开公司经营业务,顺便申请工作准证?
2023年9月1日起,EP申请重大改革!开始使用综合打分制(COMPASS)。你怎么看?
前面的贴我已经跟大家分享过新加坡公司合规及董事申请工作准证的重要性和福利。重要的事情说三次!来一次综合和总结。
一. 新加坡公司本地化经营趋势及解决方案
新加坡开公司很简单:年龄18岁及以上任何国籍人士,都可以来新加坡开公司。且可以拥有100%的股权。找一家持牌的秘书公司RFA即可办理。
问题来了:
公司如何合规运营?却很少人关心。直到被罚,银行账户被关,董事被政府告上法庭,才想起来问我们怎么办。
不啰嗦,直接上干货!
从新加坡银行合规要点解读中分析了金融监管的核心在于实质化、本地化运营。
2023年,可能会迎来新的强势金融监管环境。反恐怖主义和反洗钱监管日益加强,金融犯罪预防及金融合规力度将前所未有,银行针对客户公司的银行账户的合规审查成为常态化的、银行账户被KYC会更大面积覆盖。
依据以往的经验,很多公司轻则被银行调查,要求公司提供交易支持文件,重则直接发函关闭银行账户。申诉大多无功而返。受影响的客户波及面广,其中不乏已经在新加坡运作数年以上,业务稳定,交易资金较大的公司。被强制关闭账户,信用证的账户也会被银行强制关闭。
外国人注册一个新加坡公司,然后离岸运营,这是以往海外公司一直的模式。2023年,你还准备这样玩吗?行不通了!
本地化经营要求,是一个不可逆转的趋势!
你的新加坡公司zui好有本地办公室和本地员工。一个尽可能小和费用尽可能低的独立办公室,公司董事申请EP成为本地员工,是成本zui小的本地化经营方案
各公司应迅速转变旧的异地离岸经营模式,以符合监管合规要求的运营模式继续公司业务。
注意:一旦被银行强制关闭账户即有可能进入新加坡本地银行系统黑名单,账户签字人也会收到牵连,再在新加坡本土银行开户将面临更大困难。
二. 什么是新加坡EP
新加坡EP是Employment Pass的缩写。是新加坡人力部MOM为有一定学历及管理或技术经验的外国专.业人士提供的工作准证,由新加坡人力部颁发,期限1-3年,到期前可申请更新。
申请EP工作准证成功的外国专.业人士即成为新加坡的税务居民,可在准证期间内在新加坡工作,自由进出新加坡,没有居住期限要求。
●配额
不占用公司的本地员工配额,即雇佣多少本地员工才可雇佣外国员工的配比。
●劳工税
没有针对外籍员工的 “人头税”。
●是否可以为家人申请签证
薪水达到一定水平可为家庭成员申请在新加坡居留签证。
直系亲属(配偶和未超过21岁的子女)可申请Dependent Pass, 父母和满21岁的残疾子女可以申请Long Term Visit Pass。
三. EP申请有什么条件要求?
新加坡人力部会经常更新EP申请者所需要达到的条件和标准,截止目前zui新的条件和标准如下:
●起薪标准
每月固定工资不少于5000新币(金融行业5500新币)
●另外综合考虑申请者的学历、经验、所在行业等综合因素,其他因素目前没有明确标准。
2023年9月1日起,EP申请新规来了!
使用综合打分制(COMPASS):从薪资、资质、公司员工的国籍多样性、本地雇员占比四个方面进行基础评分,及从技能短缺性和在创新和国际化方面与政府的合作两个方面进行格外加分。
可以看到新加坡对于EP要求的导向,以及以后可能越来越难申请的趋势。
四. 合规会带来更多的运营成本吗
首先,合规是必须的。这是计划开公司就应该考虑进去的。
其次,虽有一定的成本,但带来的红利远大于成本。
1. 节省税赋:
董事申请EP成功后即拥有新加坡税号,成为新加坡纳税居民,即个税税率等同新加坡本地居民(新加坡为低个税国家),如有DP、LTVP,可享税务抵扣。EP如同时为股东,在新加坡享受分红免税。EP的工资为公司费用,可以税前抵扣。
2. 节省成本:
申请EP后可自己担任新加坡本地董事,不再聘任新加坡本地挂名董事,节约成本。
3. 银行账户保障性加强
申请EP并成为新加坡本地董事,银行会视为本地化经营的开始。KYC的通过率自然会加分的。
4. 移民新加坡机会
家属可申请家属准证DP。全家可移居新加坡。孩子可以就读新加坡公立学校。 EP身份1年后可以申请永.久居民PR,实现终.极目标-移民。获永.久居民身份PR 2年后可申请新加坡公民身份SC,成功申请获新加坡护照,享免签全球189个国家待遇。
EP可为父母申请LTVP(长期探访准证),可长期居住新加坡,准证有效期内进出新加坡无需办理签证。
实践证明,以董事身份申请EP,无疑是在新加坡实现本地化经营zui有效的方法,且节省税赋。还可以移民。利益远大于增加的成本。
五.如何申请
EP申请项目流程
EP申请流程如下,流程简单快捷,全程1-3个月,视公司情况而定。
ERI针对公司情况进行整体评估,结合公司实际情况分析,规划符合公司特点的申请方案,全程协助EP申请,直到成功获取EP卡。
ERIzui近成功案例
D 公司.- 2022年11月份成立的公司,股东为自然人持股(新加坡本地董事持股20%,申请人持股80%),无开户,从事行业:化工产品批发及研发。
2023年01月04日提交申请,2023年01月09日获批,批准2年EP
B公司-2022年11月份成立的公司,股东为香港公司100.%持股,刚开设银行账户,从事行业:医疗行业。申请人其中一位董事仅中专学历,但经商经验丰富。
2022年12月08日和19日分别为2位董事提交申请,2023年01月18日和26日分别获得2年的EP批准
大家可以看到,申请到批准zui快是5工作日。
zui后,ERI为您准备了董事EP申请在线报名,提交后ERI将结合您的实际情况给予建设性建议,避免无效提交,浪费时间和机会!
扫码或长按图片二维码立即报名
更多的其他解决方案,我们会陆续推出!欢迎您随时联系咨询,ERI将一如既往竭诚为您服务,成为您忠诚的合规发展伙伴。
- 恒信泰富,为企业提供一站式解决方案 2023-02-14
- 新加坡公司的成立条件 2023-02-03
- 如何快速通过EP申请,看这里 2023-02-02
- 新加坡文件认证 2023-01-05
- 新加坡PR申请及延期 2023-02-03
- 东南亚是突然火起来的吗? 2022-12-09
- 新加坡投资移民GIP 2023-02-03
- 新加坡企业合规运营 2022-11-29
- 新加坡公司财税规划 2022-11-29
- 新加坡公司设立 2022-11-21